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精心打造面試開頭五分鐘

時間: 2019-10-21點擊:427

 走進面試考場,你應盡量放松自己,表情自然,面帶微笑,給人以真誠、親切的印象。通常情況下,主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話,把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司,我們期盼你考出好成績!”這時,你可以微笑著點頭致意,也可以說聲“謝謝”。

    在主考官沒有請你就座之前,你不要急于坐下。主考官說過“請坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注視著考官。主考官會很快切入正題:“請你簡單談談自己的經歷和特長。”

    這是每個應聘者都應精心準備的內容。開頭開得好不好,主要看你怎么回答這個問題。現實招聘面試中,不少求職者回答這一問題時,顯得瑣碎、嗦、沒有條理。有的從上小學談起,初中、高中、進廠、干什么工作、表現怎樣等等,過于詳盡;有的甚至什么時候結婚、什么時候生孩子等家庭情況也詳細介紹,不僅占用過多時間,而且讓人乏味。

    那么,應該怎么介紹自己呢?

    下面是一位求職者面試時的自我介紹:“我的經歷非常簡單。1985年,18歲的我高中畢業沒有考上大學,招工進入某廠當上了一名車工。從此,我操刀切削10多年。其間3次參加全市車工崗位技術大比武,榮獲兩次第3名,一次第2名。去年企業破產,我下崗失業。下崗后參加過3個月的電腦培訓,3個月的英語培訓,取得兩個上崗證書,為我掌握現代化的數控車床打下了基礎。聽說貴公司招聘技工,我覺得我是比較合適的人選。”主考官微笑著頻頻點頭。

    從上例中可以看出,介紹自己簡歷時可以從參加工作時講起,不要拉得太遠;經歷中重點介紹自己從事什么工種,有何特長,凡與此無關的都可省略;能夠顯示自己優勢的,可以講詳細些,而且與招聘內容聯系起來。例如,三次參加技術比武獲獎,兩次參加技術培訓,都顯示了應聘者的技術水準,可以說正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的興趣。當然,介紹自己的經歷中的成績時,要注意口氣,既巧妙地表露出來,又不顯示出自我吹噓的痕跡,給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象。在應聘前的準備過程中,要注意把握好分寸。

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